ราชวิทยาลัยพยาบาล (RCN) แนะนำให้เจ้าหน้าที่ปฏิเสธข้อเสนอการจ่ายเงินล่าสุดจากรัฐเกิร์นซีย์

สหภาพแรงงาน ซึ่งเป็นตัวแทนของเจ้าหน้าที่พยาบาลส่วนใหญ่ของเกาะ กล่าวว่า ข้อเสนอในปัจจุบันนั้น “น่าผิดหวัง”

เจ้าหน้าที่ภาครัฐทุกคนได้รับการเสนอข้อตกลงแบบเดียวกัน: เพิ่มขึ้น 5% ในปีนี้, การจ่าย RPIX เพิ่มขึ้นในปี 2023 และการจ่าย RPIX เพิ่มขึ้นน้อยกว่า 1% ในปี 2024

คณะกรรมการนโยบายและทรัพยากรกล่าวว่าต้องการ “ทำงานร่วมกันเพื่อแก้ไขปัญหาบางอย่าง”

Sarah Johnston ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการของ RCN กล่าวว่า “เราคิดว่าพยาบาลจำเป็นต้องได้รับคุณค่ามากกว่าที่เป็นอยู่จริง ๆ

สมาชิกสหภาพ Prospect บางคนได้ปฏิเสธข้อเสนอเดียวกันจากคณะกรรมการแล้ว แม้ว่าสมาชิกส่วนใหญ่จะยอมรับข้อตกลงก็ตาม

รอง Dave Mahoney จากคณะกรรมการนโยบายและทรัพยากรกล่าวว่าพวกเขา “ดีใจที่เห็นว่า RCN กำลังลงคะแนนเสียงให้กับสมาชิกแม้ว่าจะผ่านไป 10 สัปดาห์หลังจากที่นายจ้างยื่นข้อเสนอ” แต่ก็ “น่าผิดหวังที่สหรัฐฯ ถูกอธิบายว่า ‘เพิกเฉย ‘ปัญหาความเท่าเทียมกันของค่าจ้าง’

เขากล่าวว่า: “พยาบาลและผดุงครรภ์ได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้นประมาณ 20% สำหรับช่วงปี 2561-2564 ในขณะที่กลุ่มอื่น ๆ เช่นพนักงานที่จัดตั้งขึ้น ได้รับรางวัล 6.4% ในช่วงเวลาเดียวกัน”

• นี่คือสิ่งที่อาหาร Diverticulitis ควรมีลักษณะเช่นถ้าคุณมีอาการกำเริบหรือพยายามป้องกัน
• การออกกำลังกายเพื่อสุขภาพ

เขาเสริมว่าพวกเขาในฐานะนายจ้างได้แสดงไว้ “ชัดเจนมาก” ว่า หลังจากการเจรจา พวกเขา “เต็มใจที่จะมีส่วนร่วม … เพื่อดูว่าเราจะทำงานร่วมกันเพื่อแก้ไขปัญหาบางอย่างที่สำคัญสำหรับพวกเขาได้อย่างไร”

---

ติดตามเนื้อหาดีๆ น่าอ่านได้ที่ cosmiledoc.com อัพเดตทุกสัปดาห์